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La conjoncture défavorable pour l’emploi, entretenue par les crises successives que notre pays a connues depuis décembre 1999, s’est traduite par un taux de chômage élevé notamment chez les jeunes. Tant et si bien que le sujet qui fait le plus objet de spéculation aujourd’hui est sans doute celui relatif à « l’insertion des jeunes »..

Quatre structures nationales ayant pour mission le financement et l’ingénierie de la formation professionnelle, et la promotion de l’emploi ont construit une réflexion autour de la mise en place d’un dispositif innovant pouvant répondre efficacement à l’épineux problème du chômage: ce sont le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle (FDFP), l’Agence Nationale de la Formation Professionnelle (AGEFOP), l’Agence d’Etudes et de Promotion de l’Emploi (AGEPE) et le Fonds National de Solidarité pour la Promotion d’emplois Jeunes (FNS).

Le résultat de leur réflexion a donné naissance à la Plate-Forme de Services-Côte d’Ivoire (PFS-CI) qui s’inscrit dans le cadre du développement local et qui met en oeuvre des démarches et des outils d’insertion des jeunes basés sur  les réalités socioéconomiques des territoires.

    Cette approche qui se veut à la fois systémique et solidaire, suppose :
  • L’implication active des acteurs sociopolitiques et économiques des territoires;
  • La volonté et la capacité des collectivités territoriales à inscrire l’Insertion par l’Activité Economique comme une composante de la gouvernance du territoire.

Placée sous la tutelle du Ministère en charge de l’Emploi, la PFS-CI est aujourd’hui dans sa phase d’opérationnalisation, et de déploiement sur toute l’étendue du territoire. Elle bénéficie du soutien de Partenaires Techniques et Financiers, tels que la Coopération Française, le PAPC, le PNUD, le BIT pour ne citer que ceux-ci.

Cette page du site internet www.pfs-ci.com sur laquelle je laisse libre cours à ma plume, est un outil que nous mettons à la disposition de tous : internautes, institutions, entreprises, PTF… afin que vous puissiez mieux comprendre et mieux vous approprier le dispositif PFS.

En espérant faire de vous des militants pour la cause de l’insertion des jeunes en Côte d’Ivoire et dans le monde, je vous souhaite une bonne navigation.

Franck DOGOH MADOU

Directeur Général de l'Emploi

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La question de l’insertion des jeunes et des publics vulnérables ( femmes et personne porteuses d’un handicap) est un sujet préoccupant pour les gouvernants, les élus locaux, les ménages et les bénéficiaires eux-mêmes.

Pour mieux adresser cette importante question, notre dispositif a choisi le territoire comme angle d’attaque, avec en première ligne, les élus locaux qui en font un outil de gouvernance locale, en association avec toutes les forces vives et tous les principaux acteurs locaux.

Cette approche systémique, expérimentée, validée et déployée dans plusieurs localités a confirmé la richesse des niches d’emplois dans nos territoires, à travers les résultats probants obtenus par notre dispositif, qui bénéficie aujourd’hui, de la confiance de nombreux partenaires techniques et financiers.

Qu’il me soit permis de saluer le rôle central joué par les élus locaux , qui ont fait du développement local de leurs territoires, une véritable opportunité pour l’insertion massive des jeunes et des publics vulnérables.

Vivement donc que tous les acteurs locaux apportent, chacun en ce qui le concerne, le soutien tant attendu, pour permettre au dispositif local, d’atteindre tous les objectifs d’insertion ; je pense aux rôles majeurs que peuvent jouer les entreprises locales, la société civile, les associations de jeunesse, de femmes etc., les micro finances, les autorités traditionnelles et bien entendu, les autorités administratives dont le rôle de facilitation a toujours été déterminant.

Mobilisons-nous donc, pour être tous au chevet de la question centrale de l’insertion des jeunes et des publics vulnérables, dont la situation socio professionnelle est au centre des préoccupations de tous !

Notre dispositif jouera ainsi et de la plus belle manière, la partition attendue de lui, en s’appuyant sur son dynamique réseau de Plateformes de Services Locales et de Missions Locales, animées par des hommes et des femmes dévoués à la cause de l’insertion des jeunes et des publics vulnérables.

Bonne navigation à toutes et à tous!

ASSOUMOU BAKA CHARLES

Groupement d’Entreprises pour l’Insertion et la Qualification des jeunes dans les métiers d’un secteur professionnel

Cette organisation concerne des entreprises d’un même secteur professionnel qui décident d’intégrer dans leur équipe des jeunes en situation de formation professionnelle qualifiante réalisée par alternance avec le plan de charge de leurs activités portés par les entreprises adhérentes.

Le GEIQ est l’outil d’un collectif d’entreprises (de types associatif) solidaires pour contribuer à l’insertion professionnelle des jeunes dans les activités d’un secteur professionnel, par la qualification dans les métiers correspondants.

Dans le cadre de la PFS, un GEIQ constitue une passerelle d’insertion dont le champ d’application couvre les activités constitutives d’un secteur professionnel au plan national. Il comprend des sections territorialisées.  

  • Réduire l’écart entre le niveau de qualification des jeunes et les besoins quantitatifs et qualitatifs des entreprises du secteur, permettant leur insertion à l’issue de parcours technico-pédagogiques dans la passerelle - emploi salarié ou création d’activités.  
    Cela repose sur trois exigences :
    • une qualification professionnelle reconnue dans les métiers du secteur, permettant au jeune de se prendre en charge,
    • une intégration réussie au sein des entreprises adhérentes du GEIQ, plus largement des entreprises du secteur,
    • un projet d’entreprenariat ou d’intégration dans l’emploi salarié accompagné ;
  • Améliorer l’attractivité socio-économique du secteur d’activité, plus directement de renforcer la capacité des entreprises de proximité des PFS locales, adhérentes au GEIQ d’accéder à de nouveaux marchés locaux et nationaux. 
  • Jeunes âgés de 15 à 40 ans, ayant pris la plein mesure de leur engagement dans cette mesure sous la forme d’un projet/ parcours d’insertion ;
  • Entreprises d’un secteur professionnel – voulant adhérer au GEIQ- à proximité des PFS-Locales.
  • Création d’une section locale de GEIQ à proximité d’une PFS-Locale  
    • note d’opportunité : secteur et entreprises adhérentes,
    • ingénierie de conception : design GEIQ local,
    • intégration territoriale dans le cadre de la PFS-Locale ;
  • En synergie avec la Mission Locale : mise à niveau des entreprises / organisation du cadre de réalisation (tutorat et contractualisation des prestataires de services / coopération ML/CLIJ)
  • Engagement des projets de qualification dans le cadre des chantiers des entreprises adhérentes
    • sélection / recrutement avec AML
    • Validation du comité Local d’Insertion des Jeunes (CLIJ)
    • accueil / intégration dans le GEIQ,
    • alternance séquentielle : activité de production –apprentissage collectif – évaluation – certification,
    • projets d’insertion des jeunes vers l’emploi et vers la création d’activité (avec ML)
  • Bilan / Evaluation des résultats / Régulation
  • Une production qui profite à la fois à la collectivité publique et au secteur professionnel du territoire par l’augmentation de sa compétence ;
  • La mobilisation dynamique des secteurs professionnels de proximité pour leurs projets de développement économique (accès aux marchés).
  • L’inscription des entreprises dans une approche d’emploi des jeunes qui met en exergue principes, clauses sociales, contractualisation et tutorat ;
  • La capacité des opérateurs d’appui et des prestataires de formation à s’adapter aux contraintes de cette mesure et à leurs compétences opérationnelles dans la formation en alternance et dans la valorisation des acquis d’expériences ;
  • La réactivité des deux instances locales du dispositif (CLIJ et ML) pour le pilotage, la conduite et le suivi au quotidien de la mesure (opérateurs et prestataires – entreprises – jeunes).

Principes

  • La mobilisation territoriale et la coopération interentreprises d’un secteur professionnel à des fins d’accroissement de la performance économique des ses entreprises adhérentes et de l’insertion des jeunes locaux par la qualification professionnelle :
    • Acquisition des « compétences métier » par l’exercice de l’activité productive,
    • Accompagnement technico-pédagogique des jeunes,
    • Accompagnement du projet d’insertion des jeunes (emploi ou entreprenariat)
  • Une coopération contractualisée entre les acteurs impliqués.
  • Une intégration dans les dynamismes socioéconomiques portés en commun par la PFS et le secteur professionnel dans le cadre du PLIJ.

Acteurs : une pluralité d’acteurs agissant en complémentarité d’action dans le cadre d’un partenariat public / privé

  • Animateurs de Mission locale (AML)
  • Comité Local d’Insertion des Jeunes (CLIJ)
  • Jeunes du territoire pour leur intégration dans l’économie locale ;
  • Prestataires de services dans le cadre de la contractualisation ;
  • Les entreprises (secteur professionnel) qui assurent l’accueil en situation de travail et contribuent par le tutorat à la qualification par alternance.